Главные бизнес - темы 2019 |
Основные тренды в бизнесе 2019 |
|
|
1.Аудиторы официально разделили ответственность за документы клиента. Мы обязаны предоставлять налоговикам сведения для расчета налогов, сборов, страховых взносов по компании клиента, если:
- клиент не передал налоговикам данные при выездной проверке или при проверке сделки между взаимозависимыми лицами;
- нужен ответ на запрос от компетентных органов иностранных государств.
2.Страхование вкладов.
Действие системы страхования вкладов с 1 января 2019 года распространят на малые предприятия и микропредприятия.
Если Центробанк отзовет у банка лицензию или введет мораторий на удовлетворение требований кредиторов банка, компания сможет быстро вернуть деньги в пределах 1,4 млн. руб. Размещены средства во вкладе или на счете, значения не имеет.
3.Новая ставка НДС для отгрузок с января 2019 года или позже - 20%, включая предоплаченный в 2018 году товар.
4.Лимиты по доходам для применения УСН не более 150 млн. руб. по итогам отчетного (налогового) периода. Для перехода на УСН с 2019 года - не более 112,5 млн. руб. за 9 месяцев 2018 года.
5.Вводится обязательная маркировка ряда товаров.
С 1 июля маркировка будет обязательна для обувных товаров.
С декабря потребуется маркировать:
- духи и туалетную воду;
- пневматические резиновые шины и покрышки;
- одежду из натуральной или композиционной кожи;
- трикотажные блузки, блузы и блузоны;
- пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки, ветровки, штормовки и аналогичные изделия;
- белье постельное, столовое, туалетное и кухонное;
- фотокамеры (кроме кинокамер), фотовспышки и лампы-вспышки.
6.Индексация минимальной зарплаты по Москве будет в феврале, сейчас она составляет 18781 руб.
7.СОУТ
1 января 2019 года закончится переходный период, когда в некоторых случаях можно было не проводить спецоценку. Для компаний и ИП, у которых останутся рабочие места без спецоценки (кроме рабочих мест надомников и дистанционщиков), есть риск получения штрафа. Вместо штрафа могут вынести предупреждение
8.Гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
Работодатели должны будут предоставлять работникам для прохождения диспансеризации один оплачиваемый день раз в три года. Основанием является заявление сотрудника. Отказывать нельзя, но дни отсутствия должны быть согласованы.
Есть исключение: работники, которые уже получают пенсию или которым до нее осталось не больше 5 лет, могут брать для диспансеризации 2 выходных дня каждый год. Чтобы получить данные о предпенсионерах, можно заключить со своим региональным отделением ПФР соглашение об информационном обмене.
9.Проиндексированы фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование для ИП.
На ОМС в 2019 году нужно будет перечислить 6 884 руб. вместо нынешних 5 840 руб. Взносы на пенсионное страхование зависят от суммы годового дохода:
- не более 300 тыс. руб. - платеж 29 354 руб.;
- больше 300 тыс. руб. - платеж составит 29 354 руб. + 1% от суммы дохода, превышающего 300 тыс. руб., но не более 234 832 руб.
10.Пособия за счет ФСС проиндексированы
В четырех регионах - в Москве, Московской, Калужской областях и Татарстане -начинается эксперимент по применению спецрежима для самозанятых граждан.
Вместо таких платежей предлагают вносить в бюджет:
- 4% с дохода, полученного от физических лиц;
- 6% с дохода, полученного от ИП и юридических лиц.
Применение данного специально режима освобождает от уплаты НДФЛ, НДС (кроме налога при импорте товара в РФ) и фиксированных страховых взносов. Никакой отчетности для плательщиков данного налога сдавать не нужно.
Рекомендуем предпринимателям оценить возможные последствия изменений законодательства на 2019 год и использовать
бизнес-тренды с максимальной пользой для своего бизнеса.
Остались вопросы о том, как изменения законов отразятся на вашем бизнесе в 2019 году?
Консультация партнера аудитоской компании разъяснит нюансы законодательства, снизит налоговые риски, выявит возможности для повышения доходности.
21 декабря 2018 года.